行业资讯：从“高新”到“顶尖”！莲都“智造”让国外厂商主动降价
 一群“创新候鸟”的起飞
春风拂面杨柳新，莲都各地各部门乘风而上，以昂扬的姿态奋进新征程，吹响二季度奋斗号角。莲都发布推出《潮涌莲都 六干争先》专栏，直击区直部门紧握 “实干争先” 之笔，饱蘸 “六干精神” 之墨，勾勒出一幅幅莲都担当勇进的鲜活画卷。
从“卡脖子”到“国产替代”
2023年，替科斯科技集团研发中心的大屏上跳出一组数据：自主研发的上装式偏心C型耐磨球阀，使用寿命比进口产品延长一年，价格直降50%左右。总经理陈永源指着车间里轰鸣的德国数控机床感慨：“当年被‘卡脖子’的痛，逼着我们啃下硬骨头。”
故事的转折始于2021年。彼时，替科斯是一家专注供热球阀的厂家，面对国外高性能阀门的技术封锁，连产品图纸都拿不到。莲都区科技局主动上门，为其量身定制“三级跳”培育计划：先纳入高新技术企业培育库，再冲刺省级企业研究院，最终借力“尖兵”“领雁”攻关项目突破技术瓶颈。
“科研外援”是关键一招。通过科技局牵线，中国计量大学的专家团队带着30年阀门研究积淀进驻企业实验室。双方联合攻克的“超大口径全焊接球阀、气动耐磨盘阀等特种阀门”技术，不仅拿下省级专项支持，更让替科斯的产品打入中石油、中海油的核心供应链。“现在国外厂商主动降价三成，但我们已不需要了。”陈永源语气自豪。
一群“创新候鸟”的孵化密码
阀毕威阀门车间里的不锈钢阀门基体表面抗氢蚀涂层，正是这条培育链的最新“作品”。2024年初，区科技局工作人员在走访中发现，这家年营收超过2亿的企业，竟藏着3项发明专利。“必须送上‘特快专列’！”科技局综合科科长当即将其纳入“省级研究院企业培育库”，并启动“一企一策”服务：派专家辅导研发费用归集、协调银行提供“科信贷”、对接高校共建联合实验室。
“过去觉得‘高企’门槛高不可攀，现在有科技局当‘陪跑员’，我们敢冲刺了！”阀毕威负责人方恂良翻着刚拿到的《浙江省重点企业研究院、企业研究院建设与管理办法》信心满满。
这种“陪跑”不是个案。莲都区科技局打造的“科技型中小企业—高新技术企业—创新型领军企业”梯度培育链，已覆盖321家省级科技型企业。截至目前，全区国家高新技术企业达111家，4家省级企业研究院、19家省级高新技术企业研发中心如雨后春笋般涌现。
一场静悄悄的产业革命
“企业的痛点，就是我们改革的起点。”莲都区科技局党组书记、局长叶庆武的办公室电脑文件夹里，密密麻麻标注着每家企业的技术瓶颈与突破路径。他信心满满地说：“过去我们说‘弯道超车’，现在要‘换道超车’。”
下一步，区科技局将以企业主体为关键、提升科技活动的主导度，以科技供给为基础、增强创新要素的支撑力，以成果转化为路径、构建产学研用的生态圈，让莲都制造的含“新”量，成为高质量发展的含金量。
从替科斯“十年磨一剑”打破垄断，到阀毕威、杭萧钢构等“初生牛犊”冲击研究院，莲都的企业正踩着科技局搭建的“创新阶梯”，一步一重天。这条培育链浇筑的不仅是企业的未来，更是一座城的产业雄心。来源：莲都发布